1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Вальцовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Возможность учиться новому и получить уникальный опыт.

Что можно улучшить?

Качество оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,3
Ворсино, февраль 2022

Что нравится?

Сильная социальная политика(льготное питание, корп.транспорт, путёвки, компенсации за отдых детей, подарки на НГ и т.п), хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

При наличии новомодных "Кадровых резервов", Hi-Po и Индивидуальных Пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность выплат, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Повысить зарплату в связи с вредностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Много социальных активностей и интересных людей, ребята технологи одни из самых добрых людей в Липецке. Нормальный ДМС Частичная компенсация питания внутри комбината

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует компе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность и социальная защищённость , график работы , оплачевемыц отпуск, путевки

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту автомобилей

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, надбавки к зарплате, условия от работодателя

Что можно улучшить?

Зарплата не достаточно соответствует условиям труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир разработки шлакого отвала

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, январь 2022

Что нравится?

Стабильность.Ответственность.Пунктуальность.Возможность продвижения по службе и карьерного роста.Формирования корпаративного духа.

Что можно улучшить?

Обратную связь.Мобильность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы; Профессиональный коллектив; Корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Улучшить состояние рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по техническому перевооружению

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Системность в решении проблем и постоянный рост

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Есть возможность повышения квалификации, получение колоссального опыта для молодых людей.

Что можно улучшить?

Окружающую среду для рабочих в цехах, замена старого непригодного оборудования для эксплуатации на новое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста