1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, тринадцатая зарплата, вредный стаж.

Что можно улучшить?

Все оборудование в цеху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по управлению производственными рисками

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стремление к полному соответствию требованиям законодательства

Что можно улучшить?

Поработать с забюрократизированностью, обеспечить больше открытости в командах, сплачивать команды, кроссфункциональное взаимодействие действительно н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста управления стана холодной прокатки

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2022

Что нравится?

Социальный пакет, уровень заработной платы, стабильная федеральная компания

Что можно улучшить?

Комфортабельность рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, март 2022

Что нравится?

Точный график работы,нормирование рабочего времени,выдача спец.одежды,средств СИЗ

Что можно улучшить?

Отношения между руководством и подчинеными,условия труда,технику,обслуживание техники,зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Социальные гарантии, белая заработная плата. Стабильность в выплатах

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, так как компания большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству 2 категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность, предоставление возможности самореализовываться.

Что можно улучшить?

Взять меня обратно к себе на работу, тем самым улучшить штат НЛМК сильными кадрами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик сырья

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, март 2022

Что нравится?

Находиться рядом с домом и очень удобный график работы день ночь, отсыпной выходной

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы повысить, очень маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, март 2022

Что нравится?

Стабильность хорошая заработная Плата много льгот и дополнительных видов поддержки сотрудников

Что можно улучшить?

Начальство подобрее и по отзывчивие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда великолепные!)Работать в этой компании одно удовольствие!)

Что можно улучшить?

Все отлично!))Нет претензий!))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Был гибкий график, отличное менторство. В самый раз для начала карьеры.

Что можно улучшить?

Совещания по делу. Не обмусоливать месяц одно и то же. Комментарий касается проектных команд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста