ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

650 отзывов

1-2

103

2-3

3-4

4-5

422

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Главный ветеринарный врач

Уже не работает в компании

5,0

Шацк, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость целеустремленность

Что можно улучшить?

Хозяйственную часть, жилье Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агроном

Уже не работает в компании

3,83

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Гибкость в работе и прямое общение с руководителем, выяснение и решение любых вопросов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с службами HR, финансовым отделом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании

4,17

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Честность, порядочность, белая зарплата

Что можно улучшить?

Ничего и так все нормально

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агроном

Уже не работает в компании

1,83

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Уроветь заработной платы в организации

больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер экспортного отдела

Уже не работает в компании

4,33

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удачное расположение офисов, масштаб компании, качество продукции

Что можно улучшить?

Своевременно выплачивать зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании

4,83

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, предоставляется оборудование для работы, четкая иерархия

Что можно улучшить?

Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, это привело к нехватке финансирования, из-за чего наш проект пришлось закрыть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Новосибирск, март 2022

Плюсы в работе:
Официально оформили, хотя мне это ни к чему в тот момент было, даже лишняя морока.

Эйчар красиво стелит. Общежитие досталось неплохое, с ремонтом.

Отрицательные стороны:
Что ж, постараюсь вкратце и описать то, что...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Лиски, февраль 2022

Плюсы в работе:
Достоинств нету никаких

Отрицательные стороны:
Руководство Браун и его родственник Семченко бывший работник мвд развалили весь калхоз вывезли весь метал , относятся к людям как к животным .

Зоотехник

Уже не работает в компании

5,0

Калуга, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, расположение, проживание, работа очень интересная

Что можно улучшить?

Место общего пользования, столовую чуть бы по больше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный ветеринарный врач

Уже не работает в компании

5,0

Миллерово, февраль 2022

Что нравится?

Уравновешенный

Руководство класс очень прислушиваться к людям, сочувствуют всем помогают

Что можно улучшить?

Все хорошо, улучшать не нужно нужно купить машину специалисту Полезный отзыв 0

Ссылка на отзы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста