ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

650 отзывов

1-2

103

2-3

3-4

4-5

422

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Помощник ветеринарного врача

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, май 2022

Что нравится?

Возможность профессионального роста, высокий уровень дохода, образовательные программы

Что можно улучшить?

Условия питания и проживания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Тула, май 2022

Что нравится?

Свободный график, удобная логистика и связь с сотрудниками компании

Что можно улучшить?

Подольше рабочих мест

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, май 2022

Что нравится?

Отличная стартовая площадка, для начинающих ветеринарных специалистов, большое поголовье, огромное количество разнообразного практического опыта . В основном количестве хороший большой коллектив, где встретишь людей по душе из разных...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник главного ветеринарного врача

Уже не работает в компании

2,5

Калуга, май 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, бесплатная униформа, фиксированный график

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник ветеринарного врача

Уже не работает в компании

3,67

Воронеж, май 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Лояльные, но при этом разумно требовательное руководство.

Что можно улучшить?

Количество посадочных мест в машинах для разводки сотрудников недостаточно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Зоотехник

Уже не работает в компании

3,67

Лиски, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, хороший коллектив, близко к дому, многогранна

Что можно улучшить?

Выплата заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, май 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Супервпйзер по Приморскомурайону в Петербурге ленивая. Не связывается с соискателями, которых подбирает подбор. Потеряла из-за этой компании 6 рабочих дней

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,33

Санкт-Петербург, апрель 2022

Плюсы в работе:
наверное,есть,коль люди работают.

Отрицательные стороны:
2. Эта мадам появляется после того,как я её задолбала через подбор и естественно заявляет,что я ей не подхожу

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,33

Санкт-Петербург, апрель 2022

Плюсы в работе:
наверное,есть,коль люди работают.

Отрицательные стороны:
Супервайзер в Санкт-Петербурге по Приморскому району врунишка и на*бывающая всех вокруг бабенка. История 1го дня.Менеджер по персоналу Валентина передаёт ей мой...

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

2,5

Актюбинский, апрель 2022

Что нравится?

Высокая зарплата,одна из самых больших по стране,есть возможность роста как специалиста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отсутствие сватничества,доплата за переработку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста