Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний ОЗНА
Инженер по исследованию скважин
Что нравится?
Отличная возможность начать карьеру в нефтегазовой отрасли без опыта. Вы увидите деньги (120-140) тысяч, поймете простые принципы эксплуатации месторождений. После первой вахты, скорее всего, вас посетит радость. Я отработал в этой к...
Инженер по разработке ПО 2 категории
Что нравится?
Удобное расположение офиса, адекватное и отзывчивое руководство, приятный коллектив, постоянная обратная связь по работе
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Стропальщик
Что нравится?
Хороший коллектив. Зарплата хорошая. Карьерный рост и развитие
Что можно улучшить?
Все нормально и хорошо
Инженер-конструктор
Что нравится?
условия труда, хорошее отношение коллег
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников, достойную ЗП
Специалист по электромонтажу
Что нравится?
Хороший коллектив, отзывчивое руководство, приятная отмосфера.
Что можно улучшить?
Заработная плата. А так в общем только положительные отзывы.
Слесарь
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата относительно других предприятий.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим, заработную плату, условия труда, занятость вне рабочее время.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководитель прислушивается к моему мнению как эксперта, нет излишней чопорности во взаимоотношениях. Если ты инициативен, тебя поддержат
Что можно улучшить?
Жаловаться особо не на что. Так, мелочи
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Корпоративная культура: самая лучшая адаптация персонала при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Условия труда на достойном уровне. Все сделано для того, чтобы люди могли комфортно работать
Инженер-программист АСУ ТП
Что нравится?
Нравится, что платили зарплату. Дали денег на спецодежду. Выдали каску. Оплатили билеты до объекта.
Что можно улучшить?
Конкретно по моей ситуации, компания показала себя не с лучшей стороны. Условия труда не оговаривались, коммуника...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Можно набраться опыта, высокая производственная культура, много опытных специалистов
Что можно улучшить?
Мотивационную часть, уровень зарплаты, условия труда