Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний ОЗНА
Помощник руководителя
Что нравится?
Стабильная выплата зп, доброжелательный коллектив, интеллектуальный рост.
Что можно улучшить?
Уровень зп. Карьерный рост
Архивариус
Что нравится?
Близость к дому, нормальный рабочий график, адекватное, понимающее руководство, высокая корпоративная культура, идеальный коллектив, стабильная зарплата. Поспешила с увольнением.
Что можно улучшить?
Помещения получше, но кажется этот...
Начальник отдела персонала
Что нравится?
Перспективные формы управления, Проектная структура, Интересные проекты, Сформированная команда
Что можно улучшить?
Социальная программа
Ведущий экономист по труду и заработной плате
Что нравится?
Комфортные условия труда, нормированный режим труда, своевременная и белая зарплата
Что можно улучшить?
Исключение двойных стандартов для работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы (удаленка), зарплата всегда вовремя, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
нет
Начальник отдела снабжения
Что нравится?
Компания с современными методами работы. Постоянно улучшается структура. Гибкость в подстройке под рынок.
Что можно улучшить?
Не высокая мотивация на удержание лучших кадров.
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП, перспективы роста, отличный коллектив, большие производственные мощности, хорошая кузница кадров
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, нежелание удерживать специалистов на предприя...
Водитель
Что нравится?
Плюс - зарплата реально вовремя. И вся "белая". Не считая Руководителей, больших и малых, сами работники как коллектив - отличные
Что можно улучшить?
Руководству поддерживать связь с работниками ни на бумаге ,а в деле. Директор не пр...
Инженер по исследованию скважин
Что нравится?
Спецодежды полно. Дорогу, проживание оплачивают. Много новой техники.
Что можно улучшить?
Сделать командировки месяц на месяц. Людей не хватает, люди не вылезают по несколько месяцев..
Ведущий инженер
Что нравится?
Офис отличный, в целом коллектив хороший
Что можно улучшить?
Отношения между руководством и коллективом, как мне показалось, находятся на разных орбитах