1. Группа компаний Астра
Группа компаний Астра
Группа компаний Астра
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
157 отзывов
1-2
6
2-3
14
3-4
24
4-5
76
Группа компаний «Астра» — один из лидеров российского рынка информационных технологий, специализирующийся на разработке системного и прикладного программного обеспечения, а также сервисов для создания и проектирования ИТ-инфраструктур. В основе экосистемы лежит сертифицированная операционная система Astra Linux со встроенными средствами защиты информации, предназначенная для безопасной работы инфраструктур любого масштаба на объектах критической информационной инфраструктуры, в госкорпорациях, органах власти, промышленности, медицине и образовании. Портфель компании включает более 35 продуктов, таких как СУБД Tantor, RuBackup для резервного копирования, RuPost для корпоративной почты, Termidesk для виртуальных рабочих мест, средства виртуализации, контейнеризации, управления доменами и облачные платформы, все из которых внесены в Единый реестр российских программ Минцифры. Продукты «Группы Астра» заменяют иностранные решения, обеспечивая технологический суверенитет и безопасность, и применяются во всех отраслях экономики, включая энергетику, нефтегаз, финансы, строительство и госструктуры. Компания объединяет несколько разработчиков ПО, таких как «РусБИТех-Астра», ISPsystem и другие, с головным офисом в Москве и командой свыше 2300 сотрудников, ориентированной на глобальное лидерство в инфраструктурном ПО к 2030 году.
Отзывы (157)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ "АСТРА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "АСТРА"
Дата регистрации:01.02.2010
ИНН:6658354916
КПП:665801001
ОГРН:1106658001262
ОКПО:65069764

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Астра

Краткое содержание отзывов

22 августа

Оценка сотрудников компании: Отличные отзывы. Особенно радует, что в компании готовы пойти на встречу сотруднику и соблюсти все договоренности. Также заслуживает внимания партнерское отношение к своим сотрудникам и обсуждение критериев для повышения заработной платы. Важно отметить адекватную оценку результативности и инициативности сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Компания растёт и развивается. Есть возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Низкая по сравнению с конкурентами заработная плата. Перегибы руководства и не умение рационально использовать навыки персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График, коллектив , уровень заработной платы, оборудование, доступность офиса, кухня. Есть обучение для саморазвития. Много разных корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. В целом организацию работы...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Офис в 1 минуте от метро. ЗП по некоторым позициям по рынку или даже чуть выше. Нормальный коллектив Гибридный график на некоторых позициях Соц. пакет, ДМС, есть различные спортивные секции

Что можно улучшить?

ЗП в большинстве своем...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Возможность полной удалённой работы, относительно легкие переходы между отделами, отсутствие привязки к часовым поясам

Что можно улучшить?

Слишком сложно ориентироваться в корпоративной структуре, относительно высокий уровень бюрокра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая команда, не перегружают работой, уровень зарплат хороший

Что можно улучшить?

Пока не понял что можно улучшить. Возможно ещë поднять зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Перспективы роста внутри компании и перспективы самой компании. Интересные проекты. Конкурентная з/п

Что можно улучшить?

Возможно в зависимости от команды и конкретного проекта — высокая нагрузка и переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса/менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

В целом в компании есть удаленка и гибрид ,хоровая кухня на варшавке.Много мероприятий , встреч Сильная команда разработчиков и пресейлов.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между департаментами , руководителям отделов продаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Месторасположение (минута до метро), возможность иногда работать удаленно, возможность гибкого начала дня, свобода в действиях (в некоторой степени), не конфликтный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обуче...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Компания растет, в компании есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Кадровую политику и корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив за пределами дирекции маркетинга

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и желание идти навстречу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста