1. Группа компаний Астра
Группа компаний Астра
Группа компаний Астра
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
157 отзывов
1-2
6
2-3
14
3-4
24
4-5
76
Группа компаний «Астра» — один из лидеров российского рынка информационных технологий, специализирующийся на разработке системного и прикладного программного обеспечения, а также сервисов для создания и проектирования ИТ-инфраструктур. В основе экосистемы лежит сертифицированная операционная система Astra Linux со встроенными средствами защиты информации, предназначенная для безопасной работы инфраструктур любого масштаба на объектах критической информационной инфраструктуры, в госкорпорациях, органах власти, промышленности, медицине и образовании. Портфель компании включает более 35 продуктов, таких как СУБД Tantor, RuBackup для резервного копирования, RuPost для корпоративной почты, Termidesk для виртуальных рабочих мест, средства виртуализации, контейнеризации, управления доменами и облачные платформы, все из которых внесены в Единый реестр российских программ Минцифры. Продукты «Группы Астра» заменяют иностранные решения, обеспечивая технологический суверенитет и безопасность, и применяются во всех отраслях экономики, включая энергетику, нефтегаз, финансы, строительство и госструктуры. Компания объединяет несколько разработчиков ПО, таких как «РусБИТех-Астра», ISPsystem и другие, с головным офисом в Москве и командой свыше 2300 сотрудников, ориентированной на глобальное лидерство в инфраструктурном ПО к 2030 году.
Отзывы (157)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ "АСТРА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "АСТРА"
Дата регистрации:01.02.2010
ИНН:6658354916
КПП:665801001
ОГРН:1106658001262
ОКПО:65069764

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Астра

Краткое содержание отзывов

22 августа

Оценка сотрудников компании: Отличные отзывы. Особенно радует, что в компании готовы пойти на встречу сотруднику и соблюсти все договоренности. Также заслуживает внимания партнерское отношение к своим сотрудникам и обсуждение критериев для повышения заработной платы. Важно отметить адекватную оценку результативности и инициативности сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Сильный бренд материнской компании, командный дух материнской компании

Что можно улучшить?

Отсутствие процессов. Частая смена лидеров команд и команды в целом. Нет такой же команды как в материнской компании.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Актуальное направление деятельности, хороший коллектив, возможности для роста

Что можно улучшить?

Большая проблема с процессами. Их нет. Структура управления тоже не работает. Менеджмент не может принимать многие управленческие решен...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Классная, дружная команда профессионалов. Достойная ЗП. Возможности роста и развития.

Что можно улучшить?

Процессы изменения ПО: надо их делать быстрее. Процессы управления проектами: надо как-то учиться соблюдать баланс труда и отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Супер адекватное руководство, отличный коллектив, интересные задачи и их много. Возможность полной удаленки.

Что можно улучшить?

Достаточно прозрачны точки роста, у тех, кто озадачивается этим вопросом, получается подняться, либо пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

У меня был отличный руководитель и команда, интересный проект с современным стеком, в целом за время работы я получила все что хотела: интересные задачи, рост компетентности, атмосферу в которой комфортно и приятно работать

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение, интересные проекты, индивидуальный подход, адекватность, понимание. Крутые активности для сотрудников.

Что можно улучшить?

Определиться и понять какая должна быть структура внутри компании. Осознать, что Астра не M...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия (график, офис, техника), хороший коллектив, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Систему обучения сотрудников, внедрение инструментов (например матрицу компетенций) и процессов для более прозрачного карьерного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер программист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

- Возможность карьерного роста; - Гибкий график; - Много интересных людей;

Что можно улучшить?

- Командные процессы; - Умнение рационально использовать сильные стороны сотрудников; - Дорожить кадрами;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Большая компания, уверенно стоит на ногах. Несмотря на то, что полностью российская, устроена как многие западные компании. В хорошем смысле этого слова. Адекватное руководство, понятные задачи, справедливая оценка труда и зарплата....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, интересные задачи, сплоченный коллектив, хорошо развитые бизнес процессы, развита корпоративная культура.

Что можно улучшить?

На данный момент компания растет и на всех в офисе не хватает мест, но уже скоро должен быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста