1. 5
Гранель
Гранель
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
295 отзывов
1-2
28
2-3
47
3-4
49
4-5
206
ГК «Гранель» — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых и коммерческих объектов в Москве, Московской области и других регионах, с портфелем проектов площадью миллионы квадратных метров и более чем 30‑летней историей деятельности. Компания занимается проектированием и возведением жилых комплексов, реализацией коммерческой недвижимости и управлением объектами недвижимости, а также предлагает продажи квартир напрямую покупателям без посредников. В структуре бизнеса присутствуют функции эксплуатации и сервисного обслуживания введённых объектов, кадровое и управленческое сопровождение проектов, а также участие в инвестиционно‑финансовых операциях, связанных с развитием недвижимости. На сайте компании представлены действующие и планируемые проекты бренда MYPRIORITY и другие жилые комплексы, а в руководстве компании — профильные специалисты с опытом реализации крупных строительных программ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Гранель

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные. Коллектив сильный, все профессионалы. Сотрудники могут рассчитывать на помощь коллег в сложной ситуации. Коллектив дружный и приветливый, близость к дому, четкое распределение обязанностей и создание единого регламента. Можно улучшить отношения руководства к подчиненным, коммуникацию между сотрудниками, обратную связь, организацию нормальных перерывов. Что не нравится: отвратительное впечатление

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

До прихода «эффективного » менеджера стояла положительная обстановка

Что можно улучшить?

Понимание руководства , не эффективный менеджмент, полный диссонанс в коммуникативной политике , не понимание ценностей и стратегий win-win . От...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Задачи часто бывают нестандартные, особенно в маркетинге. Это круто, потому что нет рутины, но бывает напряженно, когда дедлайны сжимаются.

Из плюсов — коллектив супер, офис живой, всегда что-то происходит: праздники, квесты, сорев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телефонных продаж

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, возможность брать доп смены оплачиваемые

Что можно улучшить?

Снизить поток лидогенерации,перестать искусственно создавать нагрузку которая в итоге не несёт за собой выгоды для компании и перекрывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю здесь больше года и могу сказать — атмосфера тут реально классная. Коллектив дружный, много активных ребят, всегда поддержат. А ещё тут есть корпоративные активности, скучно не бывает)

Недавно был турнир между мужчинами и ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания предоставляет действительно хорошие возможности для развития – можно пройти обучение за счет работодателя, если удастся его согласовать. С 2025 года у всех сотрудников есть ДМС – это большой плюс. Загруженность довольно высо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Просто прийти и ждать конца рабочего дня — тут не получится. Нужно предлагать идеи, быть гибким, самому искать решения. Иногда это напрягает, но как бы и роста по карьерной лестнице без этого не будет.

Что можно улучшить?

Из минусов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, но это только в моем случае, не думаю что всем близко , так себе плюсик

Что можно улучшить?

Перерывы на отдых , задачи поставленные на рабочие часы , они не выносимы для человека,отсюда и текучка людей !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по наружной рекламе

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив

Единственный плюс

HR очень современные

В остальном большая бюрократия

Что можно улучшить?

Заняться развитием в т.ч кадров

Из 3 в МО опуститься ниже 5 места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В строительной отрасли далеко не все компании следят за качеством так, как это делает «Гранель». Мы используем только сертифицированные материалы, у нас строгий контроль всех этапов работ, что исключает халатность. Мне нравится работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работать в маркетинге строительной компании — это интересно и перспективно. В «Гранели» у нас есть возможность разрабатывать нестандартные рекламные кампании, тестировать новые подходы. Руководство дает свободу для творчества, а это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста