Отзывы сотрудников о работе в компании Горячие линии

Что нравится?

Очень гибкий график, адекватная заработная плата, лояльные супервайзеры

Что можно улучшить?

Оборудование не слвсем в отличном состоянии, и, как обычно, сотрудники-эникейщики...

Что нравится?

Потрясающий коллектив. Поддержка коллег не оценима. Всех помню и люблю. Скучаю по работе.

Что можно улучшить?

Бесконечные бессмысленные обучения. Тесты и экзамены. Очень переживал и боялся что что то не пойму, не справлюсь. Тогда мен...

Что нравится?

Отличный дружный коллектив, понимающее руководство, есть полноценное обучение, коллеги всегда помогут. Удобный выбор графиков для работы. Проходят корпоративы.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Недостатков пока не нашла.

Что нравится?

Гибкий график, удаленка/гибрид, техника и по, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, соответствие обязанностей, организация процессов.

Что нравится?

Комфортные условия труда и отдыха, достойная, а главное своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Ускорить связь между регионами и центральным офисом

Что нравится?

Удалённая работа, возможность выбрать график работы, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Постоянные задержки с выплатами, сама схема выплат очень неудобная. Размер выплат обещанный на собеседовании выплачивается только п...

Что нравится?

выплаты вовремя, на просьбы реагируют благожелательно. Коллектив адекватный, супервайзеры поддерживают и помогают.

Что можно улучшить?

Оплату труда и условия работы. Между двумя звонками даже глоток воды не сделать.

Что нравится?

Сам процесс работы несложный, мало негатива от клиентов, с пониманием относятся к техническим проблемам

Что можно улучшить?

Супервайзер не запоминает и не фиксирует информацию о переносах или о договоренностях убрать смену. По рабочи...

Что нравится?

Лояльное руководство, гибкий график, всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Более прозрачно сделать зарплату. Карьерный рост есть, но есть и обратный рост. Ушел из-за того, что став менеджером, предложили работать операторов, со...

Что нравится?

Удаленка. Свобода в выборе графика. Коммуникация с сотрудниками.

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату в соответствии с интенсивностью труда