1. Горячие линии
Горячие линии
Горячие линии
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
99 отзывов
1-2
26
2-3
14
3-4
23
4-5
46
Отзывы (99)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКЕТ ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ"
Руководитель:Бородин Степан Алексеевич
Дата регистрации:16.03.2009
ИНН:7719719485
КПП:770401001
ОГРН:1097746137356
ОКПО:60494072

Отзывы сотрудников о работе в компании Горячие линии

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, понимающее руководство, отличный коллектив. Очень рада была работать

Что можно улучшить?

Выплаты пару раз задерживали, сама схема выплат тоже не очень удобная. Неприятным открытием после начала работы стало то, что озв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Чайковский, ноябрь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, за время работы только положительные впечатления о коллегах, поддержат, посоветуют. Буду скучать по дружеской атмосфере, не нарушайте традиции! Оплата вовремя, есть возможность зарабатывать дополнительно.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное и понимающее руководство, помощь и ответы на самых сложные вопросы, в общем прекрасно.

Что можно улучшить?

Все замечательно, подходит для студентов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Компания стабильная. Руководство лояльное. Нравится все. Ушел, так как предложили новое место. Отдельная благодарность коммерческому директору!

Что можно улучшить?

Все отлично. Воспоминания о компании самые положительные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Назрань, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплату платят вовремя, можно выбрать самому график работы, очень удобно в этом плане

Что можно улучшить?

Обучение не чёткое, проверяющие по разному говорят, сама работа прикольная ну готовят операторов не очень хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Своявременная оплата труда, очень лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Жаль, что из-за отсутствия нагрузки на линии иногда перекидывают в другой проект.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность развиваться и подниматься по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

На момент работы в этой кампании, все устраивало, есть регламент работы, который был очень адекватным и правильным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, замечательные люди в коллективе, взаимопонимание, помощь и поддержка в работе, сопровождение наставником в любое время.

Что можно улучшить?

Это работа для людей с высоким уровнем стрессоустойчивости, но для тех, кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, оплата вовремя - на этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, не нарушать внерабочее время, адекватно преподносить требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Руководство компании очень отзывчиво относится к вопросам работников, стараются сделать работу комфортной

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста