1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по фотообработке

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив в отделе. Понятная работа. Удобный график

Что можно улучшить?

Тяжело добиться как карьерного роста, так и роста зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Курган, март 2022

Что нравится?

Очень много магазинов компании можно перевестись в любой где есть свободная вакансия, классная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату продавцам, уж очень небольшой доход, а обязанностей много, маленький штат. Компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Чернушка, март 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, своевременная плата больничного листа

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтоб управляющих и администраторов, каждый месяц проверяли на адекватность и умение работать в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Самара, март 2022

Что нравится?

Близость к дому это наверное единственное что устраивает , хороший коллектив за исключением некоторых личностей .

Что можно улучшить?

Руководству нужно , Более внимательнее следить за управляющем персоналом который не справляется со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ретушер

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Стабильные рабочий день. Всегда понятно чем предстоит заниматься. Если вы интроверт, то вас устроит абсолютно все) Есть поддержка со стороны руководства, помощь новичкам. Коллектив приятный, каждый занят свои делом.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Зп во время, но это не плюс, а скорее обязанность работодателя.

Что можно улучшить?

Офис опенспейс, рабочие места у техподов находятся прям на проходе, рядом с туалетом. Сзади постоянно кто то ходит, шумит, разговаривает и.т.д. Очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Барнаул, март 2022

Что нравится?

достойная оплата труда

Что можно улучшить?

отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Подольск, март 2022

Что нравится?

Возможен быстрый рост всвязи с текучкой кадров.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы администраторы и директор более уважительно относились к продавцам. Чтобы оплачивали переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Карьерный рост. Легко подняться до администратора.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, март 2022

Что нравится?

Фирма хорошая.стабильная,в пандемию не бросила

Что можно улучшить?

Индексацию зп,нормальные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста