1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Близко к дому , удобный график работы, дружный коллектив, при трудоустройстве все доходчиво объяснили

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, март 2022

Что нравится?

Ответственность, доброжелательность, отзывчивость, умение расположить к себе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, ответственность сотрудников и их трудолюбие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Первоуральск, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, приятный молодой коллектив, хорошее отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Зона отдыха, ускорить обучение, так как работа не сложная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобное местоположение, дружный коллектив, скидки на товары

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, больше возможности для получения премии, гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Возможность составлять удобный график, меняться сменами. В целом, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха (нет возможности хотя бы на минуту присесть, под конец смены ног не чувствуешь вообще) Уборка в зале зан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Севастополь, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, вовремя выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, доброта коллектива, уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Красивый магазин,цены приемлемые,полный соцпакет ,удобное расположение

Что можно улучшить?

Руководство не учит вообще!зато требует,выполняешь работу всех сотрудников за гроши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Керчь, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, возможность отличного карьерного роста, бесплатное обучение во многих направлениях, мотивация развиваться и расти вместе с компанией.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками во время рабоче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Понимающи и отзывчивый. Умеет ставить задачи. В связи с этим работа идёт плавно и в конце дня ты четко знаешь какой объём работы ты выполнил. Выполняешь все вовремя и нет накопившейся дел.

Что можно улучшить?

Фиксировать работу товар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста