1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, а так немного было не комфортно там работать, когда на тебя перекладывают другие обязанности, но приходилось делать конечно, но это так, вообще нормально

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика ,и больше ничего не могу сказать

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

График можно подстраивать под себя, отличный коллектив и руководство, есть возможности для развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, а в целом всё прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент дизайнера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Без опыта берут. Приятный офис

Что можно улучшить?

Время работы, переработка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Творческий подход к решению задач, лояльность руководства

Что можно улучшить?

есть с чем работать и над чем работать, но это не минус. Главное, что в компании ценят инициативу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильный доход, возможность карьерного роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства компании к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Кингисепп, март 2022

Что нравится?

Открытость, честность, требовательность.

Что можно улучшить?

Установить санузел в самом магазине, чтобы не бегать сотрудникам по торговому центру в туалет. Это не удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Маленькая физическая нагрузка Размеренная работа Возможность выбора перерыва

Что можно улучшить?

Коммуникация с управленческим персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Спрашивали в каких числах нужен выходной , пытались подстроиться под всех

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Разрешить переработки, и оплачивать их нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Мурманск, март 2022

Что нравится?

Один из самых главных критериев был коллектив и руководство: Руководство нашего куста невероятно хорошие люди, всегда помогут, подскажут и правильно направят. Коллектив сплочённый, всегда выручат и работают качественно. Возможность р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста