1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому.Возможность меняться сменами и графиком.Скидки для работников организации.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность и отзывчивость к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Ачинск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,возможность составить график под вас или подмениться с коллегами,иногда хорошие коллеги,но из-за текучки не было возможности поработать с ними долго

Что можно улучшить?

Оплату труда,отношение руководства к сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Пушкин, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому, возможность совмещать с учебой или другой работой

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

возможность выбора графика работы, неплохой коллектив магазина

Что можно улучшить?

руководство абсолютно не ценит труд сотрудников, огромный объем работы, который конечно же ложится на плечи младшему персоналу и несоответствующаяя за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, первый опыт работы в сфере продаж

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зону отдыха и приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Заработная плата вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Пересмотреть график работы и заработную плату линейного персонала. Руководству желаю научиться договариваться между собой и ставить задачи от о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
УланУдэ, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график, хороший коллектив. Есть зона отдыха.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы компания хотя бы не много понимала, что люди не роботы и обслуживать покупателей бывает иногда тяжело, когда у тебя за спиной т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Ротация, возможность консультироваться у коллег, форма для работы - casual от Gloria Jeans, записывались на обеды по заранее согласованным временным окнам (очень удобно!) Всё нормально: хватает и обратной связи от руководства, и пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Оплачиваемый больничный и отпуск, идут навстречу в случае непредвиденных обстоятельств, не ограничивают в посещении туалета, обед длиной в час.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, разделить обязанности в более разумн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Казань, июль 2023

Что нравится?

Почти свободный выбор графика, условия отдыха на 3,5/5; коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, мотивация работников/сотрудников, условия отдыха, заработная плата, рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста