1. 129
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
4 582 отзывов
1-2
741
2-3
965
3-4
1 118
4-5
2 327
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.

Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.

Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.

Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, можно попробовать себя во всех направлениях.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, привлечь больше сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Карьерный рост. Офиц трудоустройство. Оплачиваемый отпуск. Коллектив .

Что можно улучшить?

Меньше проверок руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный выбор нужного графика и часов на месяц.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, коммуникацию между сотрудниками и руководством, зону отдыха и обед, распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,17
Комсомольск-на-Амуре, январь 2025

Что нравится?

хороший коллектив, интересная работа, достойный заработок, близко к дому.

Что можно улучшить?

стабильность цен, постоянные переоценки за которыми не успеваешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понимающий управляющий, готовый пойти на встречу и предложить какую-нибудь альтернативу для решения какой-либо проблемы . На первых этапах присутствует поддержка не только со стороны управляющего, но и со стороны коллег тоже .

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Уфа, январь 2025

Что нравится?

можно просить подстраивать график, полную ставку совмещала с учебой

Что можно улучшить?

стоит улучшить коммуникацию между сотрудниками и начальством, про зарплату не договаривают, при переходе на другую должность зарплата идет как бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к соьрудникам, всегда помогут и подскажут если нужна помощь.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы поднять зарплату. И увеличить штат. А так все просто отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Новосибирск, декабрь 2024

Четкий регламент отдыха вызывает дискомфорт. Даже поход в туалет строго ограничен временем перерыва.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2024

Наладить отношения между руководством и сотрудниками, создать более комфортную зону отдыха, увеличить заработную плату и организовать обучение для новых сотрудников.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Офис удобно расположен рядом с метро, на территории есть множество мест для еды. Просторный и комфортный офис, а также возможность отпроситься с последующей отработкой времени.