1. 128
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
4 582 отзывов
1-2
741
2-3
965
3-4
1 118
4-5
2 327
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.

Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.

Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.

Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Белорецк, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность самому влиять на свой уровень дохода

Что можно улучшить?

В принципе все устраивало , единственное отношение вышестоящего руководства к линейному персоналу хотелось бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андминистратор

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост (если есть желание)

Как и в любой работе - нужно быть коммуникабельными

Отличный опыт для начинающих людей строящую свою карьеру

Что можно улучшить?

Уменьшить количество задач и нескончаемых идей от вышесто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Относительная свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать с учебой (для студентов - вечерние смены), выплата заработной платы в установленные сроки

Что можно улучшить?

Относительно низкая ставка в сравнении с нагрузкой,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Развитие, честная оплата труда, возможность перевода, возможность построения карьеры

Что можно улучшить?

График для сотрудников с маленькими детьми, оплата транспорта до дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Элиста, январь 2025

Что нравится?

Приятный молодой коллектив, средняя для подобных работ зарплата. В общем и целом приятное место работы

Что можно улучшить?

Система с обедами. Все сотрудники начиная с 12 часов идут на обед поочерёдно и вроде бы всё хорошо, но если ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Химки, январь 2025

Что нравится?

Свободна выбора рабочего графика, недалеко от работы, удобно добираться.

Что можно улучшить?

Уменьшить испытательный срок ( так он 3 месяца). В пт, сб, вс увеличила бы рабочую ставку, так как в эти дни очень большая загруженность, оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, ответственное отношение к сотрудникам и работе в целом

Что можно улучшить?

Необходимо наладить коммуникацию между сотрудниками и оборудовать место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,33
Луга, январь 2025

Что нравится?

Коллектив , единственное что меня устраивало, место расположения работы

Что можно улучшить?

Место отдыха персонала, увеличение штата , увеличение зп, так как должностные обязанности не соответствуют зп, поощрение персонала , график р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, удобное время работы , выходные, это все

К сожалению ожидания не совпали с реальностью

Что можно улучшить?

Всё

Дать понять начальству , что сотрудники это тоже люди ( не нудно смотреть с высока), увеличить зарплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший проектный менеджер

Уже не работает в компании
1,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничего)

Все очень грустно. Только НЕКОТОРЫЕ приятные люди и все.

Что можно улучшить?

Улучшить можно все!

Людей не ценят, условии нет.

Был отличный руководитель, но она ушла и все посыпалось.

Они не держаться за людей и там до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста