1. Главстрой Санкт-Петербург
Главстрой Санкт-Петербург
Главстрой Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
186 отзывов
1-2
10
2-3
22
3-4
35
4-5
134
Главстрой Санкт-Петербург – не просто городской застройщик, мы занимаемся комплексным освоением территорий от инвестирования и освоения земли до эксплуатации готовых жилых домов. Мы — профессионалы, ответственные за каждый этап создания жилья и инфраструктуры: проектировщики, координаторы, инженеры, строители, менеджеры по продажам, маркетологи, большая команда бэк-офиса, которая обеспечивает успешную координацию всех процессов.
Отзывы (186)
Вакансии (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАВСТРОЙ-СПБ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Петрушкин Сергей Александрович
Дата регистрации:7 апреля 2008 года
ИНН:7801465843
КПП:780101001
ОГРН:1089847137380
ОКПО:85503145
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Главстрой Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудник считает, что условия труда и коллектив в компании хорошие, но он достиг своего потолка и хочет повышения. Он отмечает, что компания поддерживает своих людей на высоких должностях, поэтому верхние должности заняты прочно. Сотрудник не предлагает конкретных улучшений, но благодарит компанию за хорошую работу. Работа нравится, так как есть возможность получить опыт и реализовать себя. Белая зарплата и удобный график — стандартный набор бонусов. Видение результата своей работы и понимание его значимости для города мотивирует становиться лучше. Команда строителей помогает.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работаю не так давно в ГС. Коллектив у нас дружный,работать интересно.Есть много прикольных бонусов сотрудникам.Зарплата для него реона достойная, после работы никто не задерживает.С руководством всегда есть адекватный контакт .

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильно. Всё во время. Соблюдение тк полное. Начальство адекватное

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы диджитал-маркетинга

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

адекватное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

снизить количество бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, проекты надолго. Премии.

Что можно улучшить?

Система деятельности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель аналитического отдела

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, без задержек

Что можно улучшить?

Бюрократия сильная, решения принимаются очень долго


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

ЗП выше рыночной, корпоративные обучения, тёплая атмосфера в коллективе, неплохое руководство.

Что можно улучшить?

Упростить процедуру выхода в отпуск, сделать более гибкий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

cтабильность в оплате труда

Что можно улучшить?

произвести автоматизацию труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по качеству

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

В компании отличные условия для роста и развития

Что можно улучшить?

Сделать гибкий график, возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела секретариата

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличное руководство, лояльное к сотрудникам, возможность работать из дома, соц.пакет. Возможность отпуска. Постояные обучения, корпоративные выезды и т.д.

Что можно улучшить?

Разнообразить премии, порой не хватает. хотя в целом - ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Имеется соцпакет.Адекватные условия для отдыха - по договору предполагается отпуск. Хорошая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Уровень дохода средний по рынку, при нормальной ЗП можно было бы повысить премиальные. Парковки у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста