Отзывы сотрудников о работе в компании Главстрой Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Сотрудник считает, что условия труда и коллектив в компании хорошие, но он достиг своего потолка и хочет повышения. Он отмечает, что компания поддерживает своих людей на высоких должностях, поэтому верхние должности заняты прочно. Сотрудник не предлагает конкретных улучшений, но благодарит компанию за хорошую работу. Работа нравится, так как есть возможность получить опыт и реализовать себя. Белая зарплата и удобный график — стандартный набор бонусов. Видение результата своей работы и понимание его значимости для города мотивирует становиться лучше. Команда строителей помогает.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Техник-смотритель
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный позитивный коллектив. Возможность обучения. Решение интересных задач. Белая зарплата вовремя, без задержек
Что можно улучшить?
Увеличение штата сотрудников, приходилось выполнять не свои обязанности
Менеджер по продажам
Что нравится?
Социальный пакет, организация спортивных мероприятий.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с начальством.
Старший специалист HelpDesk
Что нравится?
Пройдёмся по пунктам. Условия труда однозначно хорошие - есть отпуск два раза в год, выплаты ЗП регулярные и строгие. Коллектив хороший, как и руководство. Очень сильная команда, приятно работать, есть куча обучений как для новичков,...
Сотрудник
Работал тут почти полтора года пока не уехал, работа всегда была, объекты очень хорошие, оснащение тоже. Задачи все выполнимые по срокам успевали, платили вовремя
Сотрудник
Условия труда здесь отличные, руководство - просто отличное, и коллектив тоже прекрасный.
Специалист по проектированию
Что нравится?
Соблюдение договоренностей. Быстрые решения. Профессионализм сотрудников
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру. Стратегическое управление.
Специалист по рекламе
Что нравится?
Белая ЗП. Своевременные выплаты. Удалённая работа. Интересные проекты, разнообразие задач. Больничный. Хорошая социалка.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения подчинённый-руководитель, методика выдачи задач.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зачем я шла изначально - за адекватной оплатой труда - это здесь есть и это радует. ЗП всегда была только белой, выше рынка, что очень важно для комфортной жизни в Питере, как второй столице. А вот что я нашла крутого хоть и слегка н...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Отличная стабильная компания. Постоянный доход. Много интересных предложения для работников: библиотека, ДМС, спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями дирекций и подчиненными. Равномерно распредел...
Секретарь
Что нравится?
Корпоративная культура, адаптация персонала, расположение и состояние офиса
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение