1. Главстрой
Главстрой
Главстрой
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
270 отзывов
1-2
24
2-3
19
3-4
38
4-5
207
Отзывы (270)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАВСТРОЙ"
Руководитель:Васильев Андрей Александрович
Дата регистрации:08.04.2021
ИНН:9704059247
КПП:770401001
ОГРН:1217700167299
ОКПО:54935856

Отзывы сотрудников о работе в компании Главстрой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная организация с белой зарплатой. За пять лет моей работы ни разу не повышали зарплату. Но можно перейти на другую должность с более высоким окладом. Но это если повезет. Для молодых людей большая возможность развиваться во в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прораб отделочных работ

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильная заработная плата и интересные проекты, хоть и не особо разнообразные. Социальный пакет. Заключают полноценный нормальный договор с сотрудником, предполагающий отпускные. Хорошая команда, обучения для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Официальная зарплата. Возможность расти. Близко к дому. Хороший коллектив. Объективное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Это действительно крутой коллектив, много молодых людей, работают у нас в отделе, что безумно радует. Достойная оплата труда, в целом выше рынка + постоянные премии и т.п. плюшки. Возможность работать удалённо (хотя немного скучаю по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Статус организции, уровень оплаты труда, офис в центре города

Что можно улучшить?

Руководство глухо к предложениям по повышению эффективности работы, на собеседовании не сообщают о постоянной текучке кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Как известно без внятного ТЗ - результат ХЗ, тут Главстрой не косячит - ТЗ всегда внятные. Работа интересная, местами напряжная, но определённо и в финансовом и в моральном плане себя окупает. Отличная корпоративная культура (к котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Огромные объёмы работ. Продуманные бизнес-процессы. Четко выстроенная оргструктура. Высококлассный персонал. Отношение к делу. Стабильность. Конкурентный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Мурманск, октябрь 2022

Плюсы в работе:
нет у этой компании никаких достоинств!

Отрицательные стороны:
Мой муж устроился туда и пришлось уволиться через 2 месяца. Первый месяц задержали аванс. На второй вообще не заплатили ни аванс,ни зарплату. Телефон компа...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Плюсов нет и не может быть при такой зарплате.

Отрицательные стороны:
Сама контора дно дырявое ещё и зарплата низкая для такого количества работы. Речь идёт о вакансии менеджер по работе с клиентами. На такую позицию д...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

На момент трудоустройства всё устраивало: график работы, условия, начальство, коллектив.

Что можно улучшить?

Сменить новое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста