1. Главстрой
Главстрой
Главстрой
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
270 отзывов
1-2
24
2-3
19
3-4
38
4-5
207
Отзывы (270)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАВСТРОЙ"
Руководитель:Васильев Андрей Александрович
Дата регистрации:08.04.2021
ИНН:9704059247
КПП:770401001
ОГРН:1217700167299
ОКПО:54935856

Отзывы сотрудников о работе в компании Главстрой

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры, реальные практические стажировки. Студентов сразу погружают в рабочие задачи, есть рост. Зп без задержек, все гарантии по тк. Коллектив дирекции по персоналу отличный.

Что можно улучшить?

Ремонт и м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-смотритель

Уже не работает в компании
5,0
Зайсан, январь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, дружный позитивный коллектив. Возможность обучения. Решение интересных задач. Белая зарплата вовремя, без задержек

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников, приходилось выполнять не свои обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, организация спортивных мероприятий.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист HelpDesk

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Пройдёмся по пунктам. Условия труда однозначно хорошие - есть отпуск два раза в год, выплаты ЗП регулярные и строгие. Коллектив хороший, как и руководство. Очень сильная команда, приятно работать, есть куча обучений как для новичков,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по проектированию

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Соблюдение договоренностей. Быстрые решения. Профессионализм сотрудников

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру. Стратегическое управление.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по рекламе

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Белая ЗП. Своевременные выплаты. Удалённая работа. Интересные проекты, разнообразие задач. Больничный. Хорошая социалка.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения подчинённый-руководитель, методика выдачи задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Зачем я шла изначально - за адекватной оплатой труда - это здесь есть и это радует. ЗП всегда была только белой, выше рынка, что очень важно для комфортной жизни в Питере, как второй столице. А вот что я нашла крутого хоть и слегка н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная стабильная компания. Постоянный доход. Много интересных предложения для работников: библиотека, ДМС, спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями дирекций и подчиненными. Равномерно распредел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, адаптация персонала, расположение и состояние офиса

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Неуважением к собеседнику с первых минут общения с руководителем разработки. Задержал встречу на полчаса, затем начал дергаться, мол, времени в обрез, в глаза ни разу не посмотрел, собеседник...