Геоскан

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

106 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ГК «Геоскан» — российская группа технологических компаний, зарегистрированная в Санкт-Петербурге 12 октября 2007 года под руководством генерального директора Юрецкого Алексея Владимировича, специализирующаяся на разработке, производстве и эксплуатации беспилотных авиационных систем (БАС) самолетного и мультироторного типа, а также программного обеспечения для фотограмметрической обработки данных и трехмерной визуализации. Компания создает комплексные решения для аэрофотосъемки, геологоразведки, мониторинга линий электропередач, инвентаризации полигонов ТКО и создания 3D-моделей объектов, включая первые в России коммерческие БАС, внесенные в Госреестр средств измерений, и спутниковые платформы вроде «СтратоСат ТК-1». Геоскан владеет полным циклом производства — от авионики и сенсоров до планеров, коптеров и услуг по обучению операторов, с дочерними структурами в Москве, Сургуте и Белгороде, а также резидентством в «Сколково». Достижения включают открытие месторождения железной руды с помощью БАС, развертывание сети станций приема спутниковых данных и разработку ПО «ГИС Спутник» для геодезии и градостроительства. В штате более 1000 сотрудников, компания активно работает в сфере радиоэлектроники, приборостроения и ИТ, предоставляя услуги по аэрофотосъемке и технической поддержке.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Геоскан

Продавец

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Уважаемые соискательницы, если вы находитесь в поиске работы, то эта информация может быть для вас актуальной. Я столкнулась с ситуацией, когда в компании наблюдается недопустимое отношение к коллегам-девушкам. Я понимаю, что у некоторых людей мог...

Сборщик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Оплата труда и перспективная работа, ДМС и корпоративные активности - йога и т.п.

Что можно улучшить?

Столовую но не обязательно, развозку но не обязательно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к метро, лояльный подход к учёту рабочего времени, коллектив активный и доброжелательный, гибридный график после испытательного срока, аппараты со свежей готовой едой на многих этажах.

Что можно улучшить?

Добавить режим полн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-стажер

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

- Коллектив, атмосфера в командах - Организация работы - Офис, техническое оснащение места работы - Свобода в выборе рабочего графика - Возможности саморазвития от компании: курсы по специальности, языковые и спортивные клубы, библио...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик 1С

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Гибкое начало дня для офисных сотрудников; возможность проявить себя, предлагать идеи и быть услышанной; классные корпоративы; налаженное внерабочее взаимодействие

Что можно улучшить?

Стратегическое планирование и распространение его...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера в коллективе, ясность в части выполняемых задач

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможности для карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам, благоприятная атмосфера в коллективе (руководство постаралось). Современный стек, очень интересные задачи - результат своей работы ты видишь наяву.

Что можно улучшить?

Конечно хотелось бы больше з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Компания позволяет тебе расти, работать над новыми и интересными проектами, коллектив замечательный.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами ну и ЗП ближе к рынку. В остальном замечаний нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Великолепное отношение к персоналу. Всегда учитывается мнение сотрудников, стараются идти на встречу.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между подразделениями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

IT отдел ПО должен быть улучшен: важно повысить качество работы и нанять тимлида, а также сотрудников, которые горят своей работой и обладают креативным подходом. Нужно разместить баннер с лозунгом: «Клану нет — знания для всех!». Стоит также наня...