Отзывы сотрудников о работе в компании Генпро

Что нравится?

Стремительный личностный и профессиональный рост. Высокая степень свободы в построении работы.

Что можно улучшить?

Порой серьезная нагрузка, дефицит кадров. Также можно реорганизовать пространство офиса, поставить более современное ж...

Что нравится?

Интересные амбициозные задачи, есть аттестация, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, ввести регламенты для четкого разграничения функционала

Что нравится?

Надежный и добросовестный работодатель. Заботится о сотрудниках. Предоставляет хорошие возможности для роста и развития.

Что можно улучшить?

Чуть более сбалансированный темп работы. Иногда приходится задерживаться, чтобы сдать работу...

Что нравится?

1. Высокие белые зарплаты. Не бывает задержек. Соц. пакет. Даже есть 4 дня в году "больничный без больничного", когда при плохом самочувствии можно взять оплачиваемый отгул! 2. Никакого обмана. Всё так, как и обговаривалось при прием...

Что нравится?

Хотелось бы в первую очередь написать о высоком уровне заботы о сотрудниках. Богатая корпоративная жизнь , бонусы в качестве ДМС, компенсация спорта , система наставничества. Возможность работы удаленно. Профессиональная команда, в к...

Что нравится?

Работаю в удаленном формате, что несказанно нравится. Лояльность и гибкость руководства позволяет варьировать график с адаптацией в разных часовых поясах , если позволяет загруженность. Проекты сложные и интересные, от проектирования...

Что нравится?

Сразу начну с карьерного роста. Есть ежегодные аттестации по результату которых вы можете повысить не только доход но и должность. Я пришел в компанию в ноябре 22 года на должность зам.гипа в июле 23 уже повышен до ГИП. Т.е компания...

Что нравится?

Многоступенчатая иерархия в рамках каждой дисциплины(профессии), возможность получить опыт в проектировании уникальных зданий (например свыше 75м), грамотно выстроенные вертикальные и горизонтальные коммуникации и связи внутри компан...

Что нравится?

Классная организация, ориентирована на комфорт работника. Личные беседы с руководителем 1-1, с HR 1-1 для улучшения условий труда. Возможность работать удаленно. Ежемесячные онлайн собрания всей компании, на которых руководство расск...

Что нравится?

Интересные проекты, открытая и профессиональная команда, все возможности для профессионального роста Приятные дополнения: курсы английского, ДМС и компенсация спорта

Что можно улучшить?

Больше обучений как внутри компании, так и приг...