Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
Заместитель начальника оперативного отдела
Что нравится?
Официальное оформление, офис в центре Москвы, выплаты 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, приходится постоянно задерживаться после работы из-за большого объема работы.
Инженер по технической эксплуатации
Что нравится?
Рабочие процессы и возможность реализовать профессиональные навыки. Всё по делу и никакой воды. Работа есть, всегда стабильно, собственно как и зарплата. Всегда стабильно и исправно платится зарплата. Все коллеги вежливые, всегда гот...
Врач-рентгенолог
Что нравится?
Близко к дому, вариабельный график, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
График работы, отдых в процессе работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Знакомая ищет работу, скинула мне ссылку сюда и спросила про эту компанию. Теперь сижу в шоке от некоторых прочитанных отзывов. Ощущение, что работаем в разных местах. НПКЦ лучшее место работы из всех гос. учреждений!!!!!!! До этого...
Инженер
Что нравится?
Месторасположение - Центр города, стабильная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством и сотрудниками, отношение руководителей к сотрудникам, работодатель не заботит...
Врач-рентгенолог
Что нравится?
Месторасположение. Иногда, возможность выбора графика. Спокойная обстановка в центре.
Что можно улучшить?
В первую очередь работать на качество, а не на количество.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительно свободный выбор графика работы, расположение в центре, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и целевые нагрузки, взаимодействие между врачами и лаборантами, условия кабинетов, которые располагаются в...
Врач-рентгенолог
Что нравится?
Без комментариев . ничего нет нравится. Работа в тяжёлых условиях.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность внимательность пунктуальность умение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Центр города. На этом все. Нет роста и развития. Не советую.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Текучка кадров. стаж работы 2 года считается рекордным.
Инженер
Что нравится?
Центр города, хороший график, бывают интересные задачи, нет невыполнимых дедлайнов
Что можно улучшить?
Не хватает роста внутри компании, люди остаются на тех же должностях. Нет развития личностного.