1. ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
36 отзывов
1-2
6
2-3
8
3-4
6
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружный и сплоченный коллектив. Все коллеги готовы помочь. Удобное месторасположение. Центр внедряет инновационные технологии в области телемедицины. Конкурентная зарплата, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Всё нравилось. Про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника оперативного отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Официальное оформление, офис в центре Москвы, выплаты 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, приходится постоянно задерживаться после работы из-за большого объема работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по технической эксплуатации

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рабочие процессы и возможность реализовать профессиональные навыки. Всё по делу и никакой воды. Работа есть, всегда стабильно, собственно как и зарплата. Всегда стабильно и исправно платится зарплата. Все коллеги вежливые, всегда гот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-рентгенолог

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, вариабельный график, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

График работы, отдых в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Знакомая ищет работу, скинула мне ссылку сюда и спросила про эту компанию. Теперь сижу в шоке от некоторых прочитанных отзывов. Ощущение, что работаем в разных местах. НПКЦ лучшее место работы из всех гос. учреждений!!!!!!! До этого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Месторасположение - Центр города, стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством и сотрудниками, отношение руководителей к сотрудникам, работодатель не заботит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-рентгенолог

Уже не работает в компании
1,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Месторасположение. Иногда, возможность выбора графика. Спокойная обстановка в центре.

Что можно улучшить?

В первую очередь работать на качество, а не на количество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Относительно свободный выбор графика работы, расположение в центре, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и целевые нагрузки, взаимодействие между врачами и лаборантами, условия кабинетов, которые располагаются в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-рентгенолог

Уже не работает в компании
1,67
Москва, август 2024

Что нравится?

Без комментариев . ничего нет нравится. Работа в тяжёлых условиях.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность внимательность пунктуальность умение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, июль 2024

Что нравится?

Центр города. На этом все. Нет роста и развития. Не советую.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Текучка кадров. стаж работы 2 года считается рекордным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста