1. ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
Оценка компании
3,1
105 отзывов
1-2
26
2-3
37
3-4
25
4-5
29
Отзывы (105)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ С.С. ЮДИНА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Руководитель:Галкин Всеволод Николаевич
Дата регистрации:12.08.1996
ИНН:7724070870
КПП:772401001
ОГРН:1027700233615
ОКПО:05006958

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

вакансии для молодых сотрудников без опыта, возможность совмещать в других отделениях

Что можно улучшить?

Использование технологических возможностей здания ( научиться использовать прямой проезд в кт кабинет через отделения реанимаци...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Больница с современным ремонтом, достаточное количество расходных материалов. На этом всё.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата, график работы, место для отдыха

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Оценка труда сотрудников График работы, уровень квалификации персонала

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-хирург

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличные условия работы, хороший заработок. Однако, большая нагрузка по экстренному потоку

Что можно улучшить?

Наладить общение между простыми врачами и небожителями. Прислушиваться к мнению «народа»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский брат-анестезист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив ,грамотные врачи.Оборудование и профессионализм на уровне!

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.Улучшение условий труда ,прислушивание к мнению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Недалеко от метро, транспортная и шаговая доступность. Есть парковка.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Хотелось бы видеть более человеческое отношение, тк сотрудники - не роботы и чисто физически тоже хотят от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач онколог

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность получить опыт, научится работать в ЕМИАС, быстро принимать решения на это уходит 1 год, после “день сурка»

Что можно улучшить?

Пропасть между администрацией учреждения и врачами. Нагрузку повышают периодический, заработна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Выдача униформы. Адекватный коллектив (и не супер, но и не самый плохой)

Что можно улучшить?

Заработная плата. Условия труда (обеспечение отделений расходным материалом, а также препаратами). Руководство (в целом бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач акушер-гинеколог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Много хороших коллег, у меня хороший кабинет. Живу рядом с работой

Что можно улучшить?

Всё надо улучшить! А в первую коммуникацию заведующей с подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, прекрасный коллектив, узнала много нового интересного для себя!

Что можно улучшить?

Форма не очень удобная, в плане качества, летом очень жарко в ней!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста