1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

отличная система мотивации, хорошие карьерные ступени для роста

Что можно улучшить?

условия для удаленной работы в др регионах)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Топки, январь 2024

Что нравится?

График работы, возможность карьерного роста. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отношение с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Удобный график , постоянное обучение, развитие soft и hard skill

Что можно улучшить?

Коммуникация между дочерними компаниями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,2
Тобольск, январь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, доставка транспортом предприятия до места работы

Что можно улучшить?

Отношение к людям, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение к выполнению поставленной задачи. Яркие творческие решения.

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по продвижению

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Амбициозные задачи, гибридный формат работы, самостоятельность в постановке задач и управлении рабочими задачами.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между кроссфункциональными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник департамента развития внешнеэкономической деятельности

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Отличная команда и менеджмент, высокие профессиональные компетенции, конструктивные отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Взаимодействие между бизнес-единицами и блоками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по добыче нефти и газа 5 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, январь 2024

Что нравится?

Хорошая заработная плата, ДМС, 13 зарплата, карты для питания в столовой. Думаю положительные эмоции закончились

Что можно улучшить?

Рост карьерный смертным людям давать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий врач-специалист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременное ЗП, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Межличностные отношения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Прекрасные условия труда. Хороший заработок. Крутой коллектив. Очень рад был отработать в этой компании

Что можно улучшить?

Логистики до месторождения оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста