1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист насосных установок

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Социальные условия, четкость поставленных задач.своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, оплата мобильности до места работы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа 5 разряда

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, вовремя выплачиваемая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия для организации питания в обеденное время и работа без задержек после оконченной рабочей смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Заработная плата у рук.состава средняя по региону. Выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Улучшить можно все. Поле для работы огромно. Компания имеет колоссальное количество минусов для сотрудников. Низкопрофессиональный руководящий сос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Работодатель предлагает массу льгот и мероприятий для благополучия сотрудников

Что можно улучшить?

Тем не менее берёт за это труд 24/7 при невыстроенных бизнес-процессах, управлении по принципу тушения пожаров, приукрашивания действи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Слишком много над тобой руководителей разного уровня, огромный обьем задач, в период адаптации особо никто не помогает. Из плюс ДМС. Полностью официальная зарплата и всегда четко в срок

Что можно улучшить?

Взаимодействие с отделами....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Престижное место работы, бренд компании. Расположена в пешей доступности. Возможно в 2024 году официально можно будет работать в гибридном формате.

Что можно улучшить?

Процесс оформления занял 2,5 месяца и по внутренней статистике, э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, высокий профессионализм коллег, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководства компании, уровень компенсации в обеспечивающих подразделениях ниже чем в других дочерних комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильная работа в огромной корпорации в которой четко налажены бизнес процессы. Все участники четко знают свой функционал и цели работы. Достойная заработная плата, соц. пакет, санатории и мед. Помощь работникам

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по разработке

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Удалённая работа, могут предоставить оборудование, удобства. Хороший, молодой коллектив. Внутренняя "экосистема", в которой можно находить информацию, устраиваться на доп обучение.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество различных о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП, неплохой ДМС и партнерские программы.

Что можно улучшить?

Описание касается всей группы компании в целом, не конкретного подразделения или дочернего общества. Много нововведений которые не учитывают работу смеж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста