1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник управления корпоративных коммуникаций ООО "Газпромнефть-Оренбург"

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Одна из лучших российских компаний с точки зрения организации труда, заработной платы и возможностей для развития.

Что можно улучшить?

Снять при приёме на работу возрастные ограничения 50+ Научить рекрутероа давать обратную связь кан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, январь 2025

Что нравится?

Атмосфера, карьерный рост, ответственность, есть куда развиваться, корпоративная культура, обеспечение сотрудников

Что можно улучшить?

Бюрократия, хотелось бы иметь связь между отделами, возможно улучшить коммуникации между руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия работы, дружный коллектив, своевременная оплата труда, нацеленность компании на получение самых высоких результатов

Что можно улучшить?

Все хорошо, очень понравилось работать в коллективе, все друг другу помогают и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Люди нацеленные на результат Вовлеченность в решении рабочих задач Забота о сотрудниках:ДМС, льготы, премии Заработная плата Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочих процессов Улучшение процесса взаимодействия м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании
5,0
Омск, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура и мероприятия.ДМС.Наставничество.Программы обучения и повышения квалификации молодой специалист и кадровый резерв.Питание.Согласование графика работы при необходимости.Оплата переработок и праздничных.Прораммы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Фициальное оформление , ДМС, премирование, повышение квалификации

Что можно улучшить?

График работы,ускоренное взаимодействие между коллегами,оперативность принятия решений

Руководитель направления по работе с персоналом

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Соц политика, условия для отдыха, возможность обучения, в принципе если адекватный руководитель и ты в ПАО, а не забытом ДО, можно работать.

Что можно улучшить?

Выравнивание условий между ПАО и ДО. Система дисциплинарных взысканий на...

Мастер по ремонту нефтепромыслового оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Мегион, декабрь 2024

Что нравится?

Развитие, далеко идущие планы. Сплочённость отделов и служб.

Что можно улучшить?

Обратную связь с некоторыми отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Совпало все: расположение, коллектив, руководство, задачи, условия, печеньки, кофе, огонь!

Что можно улучшить?

Поднять средний уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший сплочённый коллектив. Качественно слаженная работа. Отзывчивость.

Что можно улучшить?

Свобода в выборе рабочего графика. Улучшение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста