1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Project Manager

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличная зарплата, есть премии. Проекты как проекты. Но коллектив у меня был не токсичный.

Что можно улучшить?

Про минусы не вспомню, потому что была временным сотрудником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий ИТ-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, закладывает отличный фундамент для развития.

Что можно улучшить?

Соотношение KPI и зарплаты, плюс соотношение зарплаты к рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по бурению

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отношение к охране труда, хороший уровень заработной платы. Условия проезда на работу.

Что можно улучшить?

Механизм авансовой отчётности. Условия проживания и быт на месторождении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист насосных установок

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Честность, условия труда. Бесплатное питание. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия графика, уменьшить надзор над рабочим классом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Человеческое отношение к сотрудникам, нравится близость к дому

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить ИТ-инфраструктуру, организацию рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор сегмента

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, дружный и добрый коллектив, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Сократить бюрократию, улучшить и подробнее описать бизнес процессы, пересмотреть иерархию и привести подчинение к единоначалию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
3,5
Омск, январь 2025

Что нравится?

Возможность для роста, доход, обеспечения рабочего места всем необходимым .

Что можно улучшить?

Уровень ответственности у руководителей отсутствие двойных стандартов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов по анализу и оптимизации систем разработки нефтяных и газовых месторождений

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность самореализации, повышение компетенций, развитие персонала, высокий уровень технологичности, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Социальную программу для персонала, льготы для сотрудников в крупных городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, взаимоотношения, предлагаемые условия труда, возможность дальнейшего роста.

Что можно улучшить?

Мне все понравилось, уверена, что с каждым годом предлагаемые условия только улучшаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист правового управления

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Современный офис, возможность общаться с профессионалами своего дела

Что можно улучшить?

Неудобно добираться до офиса из южных районов города, не всегда дружный и сплоченный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста