1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Социальный пакет. График работы. Большая история завода. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе, взаимодействие между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист IT

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильная работа с конкретными задачами. Возможность поработать с передовым оборудованием

Что можно улучшить?

Много лишней бюрократии, наследие прошлых времён. Система стабильна, устойчива и, как следствие, не склонна к переменам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по релейной защите и автоматике

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Отношение к персоналу; Возможность развития; В периметре компании часто проводятся спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Бездумное копирование западной системы управления, множественное заимствование иностранной терминалогии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автомобильного крана

Уже не работает в компании
4,2
ХантыМансийск, май 2023

Что нравится?

График, условия труда, соблюдение ТБ, отзывчивость руководства, компетентность сотрудников, возможность заработка

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться и что улучшать, всего не перечислить, т к. это субъективно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,7
Ноябрьск, май 2023

Что нравится?

Работа в коллективе профессионалов своего дела, условия труда, быт, качественное и своевременное снабжение, оплата проезда до места работы, и обратно.

Что можно улучшить?

Карьерный рост для специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектного офиса

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Современный красивый офис, хороший коллектив, широкий пакет ДМС

Что можно улучшить?

Уровень субординации у руководства, лояльность к гибридному графику работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, май 2023

Что нравится?

Хорошая организация условий работы и рабочего места, стабильность в заработке

Что можно улучшить?

Организовать коллективный отдых, корпоративы, поиск талантов в творчестве, музыке и тп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трубопроводчик линейный

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Оплата, условия проживания идеальные, питание за счёт компании перелеты, страхование, спец одежда выдается с ног до головы, футболки носки термо было время выдавали.

Что можно улучшить?

Улучшается с каждым разом все лучше и лучше ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
1,7
Оренбург, май 2023

Что нравится?

Зарплата во время, больничные, предоставляется транспорт (развозка), отпуск увеличен

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам Объем работы большой, времени мало Условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Дмс. Социальный пакет , сотрудники хорошие , возмещение спорта

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства и сотрудников , передача дел в первые две недели новому сотруднику , прикрепления наставника в первый месяц испытательного ср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста