Газпром нефть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 343 отзывов

1-2

192

2-3

377

3-4

612

4-5

1 431

Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Томск, декабрь 2022

Что нравится?

гибкий подход к запросам сотрудника

Что можно улучшить?

разделение обязанностей, валидный функционал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы 5-2, возможность подработки

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Возможность участвовать в решении амбициозных задач.

Что можно улучшить?

Процессы развития ИТ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Шикарный офис и обилие специалистов в коллективе

Что можно улучшить?

Зарплату больше, да и все

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании

3,5

Томск, декабрь 2022

Что нравится?

Условия проживания на месторождении, ДМС, РВЛ, социальные программы

Что можно улучшить?

Транспортную доступность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к людям. Необходимо полностью отдать себя на работе, это компенсируется разными привилегиями для человека.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная команда проекта, квалифицированные эксперты

Что можно улучшить?

Можно улучшить средства совместной работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, наличие выстроенных процессов, предоставляемый соц.пакет

Что можно улучшить?

Более гибкие возможности для роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста