1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель программы по цифровой трансформации блока логистики переработки и сбыта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Амбициозность задач, применение передовых практик, высокие зарплаты

Что можно улучшить?

Добавить гибридный график работы, непрерывно продолжать проводить обучение и повышение квалификации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с документацией

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Конкретность и работоспособность,стабильный график и условия для работы,офис,столы,компьютеры и тд.

Что можно улучшить?

Условия оплаты График работы,нагрузку,отзывчивость Выполнение должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист 1 категории

Уже не работает в компании
4,2
Ноябрьск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, карточки питания в столовой, бесплатный собственный спорт зал, новый ремонт в здании

Что можно улучшить?

Увеличения заработной платы сотрудников, расширить пакет ДМС, расширить возможности сотрудников для перевода вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ДНГ

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Условия для работы,так-же для отдыха,чистота порядок.Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Полная компенсация проезда для вахтовиков ,не ссылаясь на прописку и цену билета ,а так-же на дату вылета домой с города .Ну и общ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Амбициозные цели, интересные задачи, возможность обучаться, хорошие условия

Что можно улучшить?

1. Больше заботы о людях, чтобы забота проявлялась не только в красивых слоганах, но и на практике. 2. Необходимо выстроить кросс-функцио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
1,7
Стрежевой, июнь 2023

Что нравится?

Может повезти с рабочим коллективом. В компании работает много достойных людей, но этот плюс никак не перекрывает минусы

Что можно улучшить?

- Очень частые переработки - Отношение руководства - Работа аутсорсинга - Огромное количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

рядом метро Фрунзенская

Что можно улучшить?

Уйти от опенспейсов к нормальному офису


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Социальный пакет и гаоантии

Что можно улучшить?

Условия для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Регулярную обратную связь от руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ТУ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Ответственность, понимающее начальство, удобный график, наличие профсоюза

Что можно улучшить?

Рабочий транспорт (автобусы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста