1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Интересная работа. Отличный коллектив. Поддержка коллег в трудных и непонятных ситуациях.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Мотивация сотрудников, стабильность, развитие навыков, отношение к сотрудникам, уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Развитие взаимодействия между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Референт

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Забота о работниках и возможность роста и профессионального развития

Что можно улучшить?

не хватает корпоративных мероприятий и тимбилдингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист концептуального проектирования

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда, дополнительные гарантии и социальные программы

Что можно улучшить?

График работы и исключения тотаного контроля сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, соблюдение ТК РФ, белая схема выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Отсутствие планирования в проведении закупок по 223 ф.з.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность , надежность . Насыщенная корпоративная жизнь , богатый перечень соц. пакета.

Что можно улучшить?

Все банально : зарплату можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Устраивает 2/2. Столовая на месторождениях, вахтовый метод 2/2 хороший график, либо 30/30.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зар.плата, курортно-санаторная путевка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Есть возможности для роста и самореализации.Хороший компенсационный пакет и прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшать коммуникацию между службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист управления имуществом и административной поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, лояльное отношение руководства, взаимопомощь сотрудников, благодарность, отметки усилий сотрудников

Что можно улучшить?

Доработка (скорейшая) Astra linux


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управление экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, заработок, офис, расположение

Что можно улучшить?

Раньше проводилось семейные дни) Было полезно и очень интересно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста