1. 9
Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
161 отзыв
1-2
20
2-3
42
3-4
53
4-5
68
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

Специалист отдела медиа-аналитики

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Работают в коллективе очень крутые специалисты, есть чему поучиться.

Что можно улучшить?

Много "надо", "а давайте", а "придумайте", которые никому в конечном итоге не нужны. На кухне нет своих приборов - нужно носить своё, пару раз к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Режиссер монтажа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Чуткое, отзывчивое, внимательное руководство. Креативный, приветливый, дружелюбный коллектив. Обворожительный арт-офис на собственном этаже с балконом-верандой, технологичной кухней и комфортными зонами отдыха. Рабочие места и их осн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность работать из дома, нет сильного контроля со стороны руководства

Что можно улучшить?

Низкие зп (ниже рынка) Возможностей для роста нет Повышение получить невозможно, также как и рост в зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, май 2023

Что нравится?

Из плюсов. Возможна неплохая компенсация: конкурентная зарплата, социальный пакет, годовые бонусы. ИТ аккредитация (ряд активов). Масштаб решений (например, количество пользователей, объем трафика и пр…).

Что можно улучшить?

Непотизм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Все четко и по делу, никаких задержек по оплате, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Все отлично, но можно было бы лучше распределять обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-консультант 1С

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, хороший соц.пакет, возможность удалённой работы, хороший и дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Присутствует бюрократия, сложные взаимодействия между подразделениями, ЗП не всегда в рынке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2023

Что нравится?

Известность, собственные продукты, неплохой офис.

Что можно улучшить?

нет никаких спортивных активностей или мероприятий, только корпоративы и застолья, мало возможностей для роста, руководство не всегда компетентно, низкая ценность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы, белая зп, дмс, симпатичный офис

Что можно улучшить?

Главный минус: в компании существует система грейдов, т.е. зарплату вам не повысят пока вы не вырастите в должности. Кто-то по 3 года и больше работает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,33
Москва, март 2023

Что нравится?

Престижность компании, интересная сфера, возможность видеть результаты своей работы по ТВ и в интернете

Что можно улучшить?

Проверять руководителей на вменяемость, установить хотя бы рыночный уровень оплаты труда, развивать внутренни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2023

Что нравится?

хорошая техническая оснащенность и очень классное ПО

Что можно улучшить?

мотивацию сотрудников, условия для отдыха (нет комнаты отдыха), более лояльное отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста