Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа
Секретарь
Что нравится?
Отличный офис, всегда кофе и чай в офисе. Супер комфортно. Маленькая зарплата не по рынку. Чуть больше, чем прожиточный минимум в Москве.
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерные условия труда для роста сотрудника.
Системный аналитик
Что нравится?
Удаленная работа, отличный коллектив и команда проекта, внимание к работнику
Что можно улучшить?
Добровольное медицинское страхование
Продуктовый аналитик
Что нравится?
высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
не поощряется инициатива, надо быть "винтиком" в системе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие удаленки. Само название Газпром говорит за себя, но это лишь название
Что можно улучшить?
Из минусов: очень маленькая оплата труда, тем более для компании такого масштаба. Нет возможности передвигаться по карьерной лестнице....
Младший юрисконсульт
Что нравится?
ООО ГПМ КИТ - Из минусов - неудобное расположение, сложно согласовать гибкий график, низкая заработная плата. Из плюсов - комфортные условия для работы (чай, кофе, печенья, свой кинотеатр), корпоративный транспорт, развитая инфрастру...
Специалист по рекламе
Что нравится?
Мой коллектив был прекрасен, обязанности были понятны и просты.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношения руководитель-подчиненный, рост в организации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная медиа компания, стабильность и официальное трудоустройство. Комфортный офис
Что можно улучшить?
Автоматизировать процессы, выстроить коммуникацию между отделами.
Редактор-копирайтер
Что нравится?
Статус. Доступ к известным медиа. Креативность. Возможность приобщиться к телевизионному производству.
Что можно улучшить?
Конкретно для офиса 2x2 - местоположение и освещение. Доступ к разноплановым проектам (гибкость в должностных...
Советник генерального директора
Что нравится?
все, удобный офис, вежливый персона
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками ))
3D дизайнер
Что нравится?
Отличный офис и техника, зарплата без задержек, всё в белую, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, меньше бюрократии, больше новых технологий