Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-программист группы разработки
Что нравится?
Компания хорошая , соответствует ожиданиям , есть ДМС, есть гибридный график , есть корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
меня все устраивает, ничего
Начальник отдела по работе с персоналом
Что нравится?
Льготы, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Процессы, автоматизацию
Ведущий инженер
Что нравится?
Оплата труда, близость к дому
Что можно улучшить?
Режим работы и график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень развитая инфраструктура для сотрудников
Что можно улучшить?
Очень не хватало карьерного роста
Ведущий специалист отдела администрирования и сопровождения кредитных операций
Что нравится?
Коллектив, отношение к сотрудниками, соцпакет
Что можно улучшить?
Сократить бумажный документооборот
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень зарплаты, дмс, руководство
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей
Специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Постоянные поощрения, подарки, предлагают бесплатно различный досуг, к примеру, фитнес, танцы, бассейн, спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Можно улучшить скорость программ
Инженер-программист
Что нравится?
Предоставление ДМС, обучение, применение новых подходов и технологий
Что можно улучшить?
Обучение и внимание новых сотрудников
Начальник центра мониторинга качества
Что нравится?
Отличная команда. Все работают как слаженный механизм.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Инженер-программист
Что нравится?
Крупный работодатель с гос капиталом, очень стабильный
Что можно улучшить?
Неповоротливый, постоянно опаздывает с инновациями. Много управленцев берёт из Сбербанка, при том, что там их уволили