Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель разработки
Что нравится?
Есть позитивная движуха, относительная свобода в выборе технологий.
Что можно улучшить?
Процессы на стадии отладки. Выбирайте тщательнее подразделение и конкретную команду. Гибкие коучи уже и сюда добрались.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, дружный коллектив, корпоративная этика, отсутствие дресс-кода
Что можно улучшить?
Заработную плату, оценку результативности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальный доход, трудоустройство по ТК, возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, график работы
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Платили вовремя, быстро оформили все документы
Что можно улучшить?
Странный микроменеджмент, отношение к сотрудникам, маленькая зарплата!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив собран из профессионалов, которые ответственны за предоставляемых результат, постоянно работают над качеством.
Что можно улучшить?
Климат напряжённый, советовала бы добавить меры по разрядки настроения сотрудников.
Ведущий специалист отдела процессинга
Что нравится?
Предоставление условий для работы. Зарплаты на уровне рынка. Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Внедрение удалённой работы. Планировать работы с реальными сроками реализации
Менеджер по продажам
Что нравится?
Надежность, соц пакет
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и линейными сотрудниками, новая система мотивации для продающих сотрудников, лучше во всем розничном бизнесе, соответствие заложенной прибыли, выполнения плано...
Специалист группы дистанционных продаж
Что нравится?
ДМС, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Заработную плату (ниже чем у дворника) Руководство (не слышит сотрудников) Условия отдыха (за 12 часов работы 15 мин на поход в туалет) Условия труда (вечно за тобой следят)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Жирным плюсом с самого начала является расположение недалеко от дома. Это очень удобно и экономит массу времени и бензина. Что касается самой работы, то радует, что при всей своей мультизадачности, тебе не приходится лезть не в свою...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравилась возможность работать 2/2, наличие официального трудоустройства по тк, в принципе комфортные условия труда, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста и возможности развития внутри компании. Больш...