Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.
- Возможность работать удаленно.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ИТ-архитектор
Что нравится?
Активное и прогрессивное руководство. Минимум бюрократии, а там где она есть все по делу.
Что можно улучшить?
Продолжать движение заданным курсом развития и перемен к лучшему.
Главный менеджер отдела продаж зарплатного проекта
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура, обучение, социальные проекты, бренд.
Что можно улучшить?
Устаревшее ПО, слишком много начальников, большинство заботится только о себе, а не сотрудниках.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Находится рядом с домом, магазин есть
Что можно улучшить?
Руководитель не соответствует своей должности, офис не оснащен необходимой мебелью для клиентов
Сотрудник
Что нравится?
Был хороший коллектив, который ушел из-за нового руководства
Что можно улучшить?
Отсутствие отдельных кабинетов для отделов, ужасное руководство
Сотрудник
Что нравится?
Все супер! Команда профессионалов. Передовой технологический стэк. Условия труда приятные
Что можно улучшить?
Желательно уменьшить количество бюрократии, бесполезных правил и документов
Сотрудник
Что нравится?
Ценят сотрудников за их профессиональную деятельность. Активная корпоративная жизнь. Организация различных мероприятий в разных направлениях.
Что можно улучшить?
Уровень окладов работникам. Пересмотреть систему мотивации за продажи.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Положительных сторон для себя не нашел здесь. Невозможно выполнять планы, т.к. есть вечные проблемы с ПО
Что можно улучшить?
Стать клиентоориентированным банком. Улучшить поддержку сотрудников. Когда сидишь с клиентом и возникают воп...
Сотрудник
Что нравится?
Современный офис с удобным расположением, хороший и приятный коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие роста для молодых сотрудников, неудобный огромный опен спейс
Старший специалист
Что нравится?
Относятся как к людям, а не бесплатной рабочей силе. Предоставляются льготы сотрудникам.
Что можно улучшить?
Корпоративная жин в регионах, а не только в Москве. Зоны отдыха в рабочее время.
Исполнительный директор
Что нравится?
Удобный график, приятный офис и условия, нормальный соцпакет
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, возможности роста и развития, сокращение бюрократии