1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Отличный офис, все условия труда. Хорошее начальство, отличное обучение внутри компании. Оплачиваемый учебный отпуск + основной. Много мероприятий внутри организации, много разных плюшек.

Что можно улучшить?

Улучшить работоспособност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior QA Tester

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лично у меня отличное руководство, которое идёт навстречу, 100% знает продукт. Много обучения, курсов онлайн и оффлайн. Доступ в библиотеку МиФ и др. Удаленка у IT. Разные активности типа футбольного клуба, CS:GO и т.п. Оплата вполне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный помощник руководителя

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Наличие ДМС Гибкое начало рабочего дня Отзывчивость коллег Профсоюзный комитет и различные экскурсии, путевки, подарки. Запечатлённый руководитель, который к сожалению, сменился.

Что можно улучшить?

Возможность роста и развития. К со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист прямых продаж

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, хороший соц. пакет (особенно для женщин, ждущих ребёнка), современные офисы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать командировочные на поездки по республике, которых много на этой должности. Руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела архитектуры

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Сверхадекватное руководство, отличный коллектив, дополнительные дни отпуска, постоянные премирования, интересные задачи, лояльное отношение, гибридный режим работы, отсутствие строгого дресс-кода без работы с клиентами, человеческое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, июнь 2022

Плюсы в работе:
В банке я уже работаю ровно шесть лет. Думаю, если я до сих пор не уволился, значит меня все устраивает. Тем более как может не устраивать то, что банк умеет мотивировать на работу хорошими премиальными. Плюс, у нас классный кол...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
В этой компании вырос за 3 года из позиции бизнес-аналитика. Уволился недавно - так как нашел себя в другой сфере) Это было мое лучшее место работы с самими приятными ребятами. Офис прекрасный, не допотопный, все чисто, аккуратн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Уфа, июнь 2022

Удобное место работы, зарплата высокая, ДМС.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2022

Прекрасный соцпакет, человеческое отношение к людям, условия работы отличные

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Санкт-Петербург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Работал разработчиком в Газпромбанке 3,5 года, для начинающего специалиста отличная возможность получить опыт, т.к. банк на слуху, не какой-то ноунейм и соответственно опыт работы в нём всегда зачтется. По самим условиям - зарпл...