1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный банк с хорошим карьерным ростом. Удобный офис и место работы

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Крупный банк. Молодой и энергичный коллектив.

Что можно улучшить?

Местоположение. Возможность остаться в штате после практики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, дополнительный отпуск.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, систему банка в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивые руководители,всегда придут на помощь,и всегда помогут

Что можно улучшить?

Все нравиться! Не чего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер-программист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Коллектив.

Что можно улучшить?

Отсутствие какого либо должностного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тула, июнь 2022

Что нравится?

График, интересные задачи, руководство.

Что можно улучшить?

Нет возможности для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив и руководство. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Увеличить скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Надежность и своевременная выплата заработной платы Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Слаженная работа всех отделов банка , отличный , дружный коллектив . Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Улучшений в данной компании не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата , отличный график , современный офис

Что можно улучшить?

Более тщательную подготовку и обучение кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста