Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата, если выполнен план
Что можно улучшить?
План сделать не так уж легко
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Подход к каждому сотруднику индивидуальный, готов ответить на вопросы сотрудников
Что можно улучшить?
Если есть время проводить планерки
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Достойная зарплата, условия работы
Что можно улучшить?
Редко отпускаю в отпуск
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
ДМС.мат.помощь,подъемные.
Что можно улучшить?
Субъективное отношение к сотрудникам.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Регулярные конкурсы, для сотрудников фронт линии. Хорошая мотивация
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников.
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обязательность, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Микроклимат в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
строгая дисциплина труда,
Что можно улучшить?
улучшить коммуникабельность сотрудников с руководством, отсутствие социального лифта
Директор по аналитике
Что нравится?
Инновации и развитие на высшем уровне. Много чему научиться. Грамотные коллеги
Что можно улучшить?
Неравномерное распределение нагрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место, много интересных мероприятий проводят, угощают фруктами )
Что можно улучшить?
Дольше проводить обучение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременные отзывы, грамотное распределение задач
Что можно улучшить?
Чуть больше давать время на личное пространство