Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

4,0

Тамбов, март 2022

Что нравится?

Лояльное отношение, четкая формулировка задания

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер разработки

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкость, никто не гонит, это не галера.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии. К примеру заказ оборудования может растянуться на недели.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по VIP обслуживанию

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Оф трудоустройство дмс

Что можно улучшить?

Уровень дохода, руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам очень трепетное на всех уровнях. Включая высший менеджмент

Что можно улучшить?

В цели все очень гармонично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Все хорошо и стабильно. Ответственный работодатель перед сотрудниками. Не останавливаться на развитии.

Что можно улучшить?

Банк развивается планомерно, дополнений не будет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, март 2022

Что нравится?

Условия работы, постановка целей и задач, интересные проекты

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Социальная поддержка, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Слишком большая дистанция до высшего руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер разработки

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, отличный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Ограниченные варианты для роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Тольятти, март 2022

Что нравится?

Дмс, престижный банк . Крупные суммы для оформления , клиенты без дефолта, много продуктов для продажи

Что можно улучшить?

Сложно уйти в отпуск, переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер разработчик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая социалка, регулярные премии, внимательное руководство.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, так же переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста