1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Если иметь ввиду работодателя Банк, то в нем раньше нравился доброжелательный и справедливый подход к работе персонала. Но частое смена моего руководства мое отношение изменило не в лучшую сторону.

Что можно улучшить?

Развитие процес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела в офисе банка

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офисов рядом с транспортной развязкой! Руководитель с обратной связью! Разные премии! Скидки для работников! ДМС. Официально ТКРФ. Оборудованная своя столовая.

Что можно улучшить?

Расширить по всей стране в разны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела администрирования

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Постановка реальных задач, командная работа, отличный коллектив, своевременная выплата зарплаты, премии ежемесячно, годовая, премия к дню рождения банка, дмс расширенный, отпуск ЗЗ дня, корпоративные мероприятия, большая комната отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов, Управляющий директор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет 5 дополнительных дней отпуска, весьма неплохая страховка, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оригинальная схема оплаты труда, где ЗП составляет только 2/3 ежемесячного дохода, остальное премия, которую чисто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Постановка реальных задач, командная работа, добрый коллектив, своевременная выплата зарплаты, премии ежемесячно, годовая, премия к дню рождения банка, дмс расширенный, отпуск 33 дня, большая комната отдыха и приёма пищи.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Уфа, январь 2024

Плюсы в работе:
Есть ДМС

13 зарплата

30 тысяч от организации есть вступаешь в брак или за рождение ребенка

Линия экспертов ( помощи)

Профессионалы своего дела. За экспертов в колл-центре можно поставить 100/10

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Уфа, январь 2024

Была сотрудником в данном банке год. Колл-центр

Минусов здесь не пересчитать. Но всё по факту.

1. На собеседование была вакансия специалист входящей линии.

Сказали что продаж как таковых нет, о еще как есть)

В премию мало того, что вшили прода...

Стажер-разработчик Perl

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность работать как полностью удаленно, так и в гибридном формате и посещать офис. Очень достойная з/п на позицию стажера Perl-разработчика. Хорошая команда, состоящая из опытных разработчиков и готовая помочь. Регулярная связь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата и кол договор

Что можно улучшить?

Отношение к сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Рабочий процесс и атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Работу региональных отделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста