Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
1. Интересный соц пакет 2. Зарплата средняя по рынку 3. Премии с момента трудоустройства 4. Неплохой коллектив
Что можно улучшить?
1. Очень много бюрократии 2. Много бумажной волокиты, что усложняет работу сотрудникам и увеличивает о...
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
Адекватное отношение работодателя, соблюдение трудового законодательства, премии, дополнительный отпуск, соц.пакет
Что можно улучшить?
Наем тех лида с возможностью получения от него обратной связи и проведения совместных внутренних т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полная удаленка, хорошее взаимодействие внутри команды (возможно именно в моей), для старта карьеры вообще идеальное место. Также большо плюс это премии и материальная помощь к отпуску.
Что можно улучшить?
Возможности роста как в про...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, соц.пакет, интересные задачи, возможность обучаться и развиваться.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, по некоторым должностям ЗП, сделать мотивацию более понятной
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода действий, лояльное руководство, уровень зарплаты, грамотные специалисты по смежным банку направлениям (брокеры, ук, представители страховых компаний)
Что можно улучшить?
Софт пока несовершенен, но постоянно дорабатывается и д...
Руководитель проектов
Что нравится?
Чёткое и масштабное обустройство рабочего места. Отличный, душевный коллектив. Своя, многолетняя история.
Что можно улучшить?
Избавиться от излишней бюрократии. Начать коммуникации между руководством банка и сотрудниками.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Есть парковка напротив банка, расположение удобное, много транспорта проезжает мимо, добраться легко
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем офиса со своими сотрудниками, повышение квалификации руководителя
Старший премиальный менеджер
Что нравится?
Имя банка говорит само за себя. Престиж банка. Интересные продукты. Месторасположение.
Что можно улучшить?
Место для отдыха, обучение персонала, операционную систему (из 15 ПО создать хотя бы 3),заработная плата.
Ведущий специалист
Что нравится?
Близость к дому и хороший коллектив. Достаточно большой спектр занятий и деятельности
Что можно улучшить?
Доход сотрудникам, понимание со стороны руководящих лиц, удобный рабочий график сотрудников
Старший кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек, социальный пакет
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным. Отсутствие времени на обед, но при этом время обеда не входит в рабочее время.