
Отзывы сотрудников о работе в компании Вымпелком-капитал
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени и быстрый карьерный рост 👌
Что можно улучшить?
Дружный коллектив и коммуникация между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив приятный,всегда помогают Возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплата часто не соответствует,плана завышают
Старший специалист отдела реактивного сохранения и привлечения клиентов
Что нравится?
График, коллектив, внутренний вид офиса, соцпакет, зарплата в первое время
Что можно улучшить?
Мотивацию для заработка, не орать на сотрудников за результаты
Ведущий специалист отдела
Что нравится?
Крупная компания,карьерный рост, комфортные условия труда, коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между различными отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение!!! Проходит весело, интересно. В хорошем помещении. Всё тебе рады, улыбаются, всё прекрасно.
Что можно улучшить?
Саму работу в, так называемом, офисе (а на самом деле магазине или точке продаж).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп, если будете продавать, коллектив, руководство иногда доставало, но в основном нет
Что можно улучшить?
Сделать как в мфц прозрачные стеллажи для работы с людьми
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Возможность роста, компетентность руководителей, условия труда неплохие.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уменьшение тестирований, и изменения по зарплате, маленько неправильно рассчитывается.
Специалист обслуживания и продаж
Что нравится?
Система обучения и раньше было страхование,не знаю есть сейчас или нет. Конкурсы внутри филиалов с целью замотивировать тебя.
Что можно улучшить?
Со сменой руководства сильно ухудшилась мотивация,заработные платы практически сразу ст...
Специалист контактного центра
Что нравится?
График, такси в ночное время, зона отдыха, прозрачность компании.
Что можно улучшить?
Устаревшее ПО на рабочем месте, формализм в оценках KPI. В итоге офис расформировали
Директор
Что нравится?
Обучение, возможности карьерного роста, возможность работать недалеко от дома,
Что можно улучшить?
Уровень дохода, коллективные мероприятия, график работы, лояльность взаимодействие с руководством