1. Вымпелком-капитал
Вымпелком-капитал
Вымпелком-капитал
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
149 отзывов
1-2
8
2-3
26
3-4
50
4-5
87
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Вымпелком-капитал

Главный энергетик

Уже не работает в компании
3,5
Норильск, июль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего места, коллектив компании, условия труда отличные.

Что можно улучшить?

Штат сотрудников необходимо увеличить. Разделить зоны ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих звонков

Уже не работает в компании
2,67
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, наставники молодые и горят своей работой и желанием обучить новеньких. Бесплатный кофе, массажное кресло, молодой коллектив. Возможность брать доп. смены. Такси общее на несколько людей, но бесплатное хоть.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по управлению каналами Продаж и Обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Масштаб и разноправленность компании. Обучение персонала и индивидуальный подход к каждому сотруднику. Достойная заработная плата, при выполнение показателей.

Что можно улучшить?

Конкретность целеполагания. Скорость принятия решения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив! Билайн всегда кузница потрясающий людей! Таких коллективов больше нет нигде!

Что можно улучшить?

Зарплату однозначно! Сделать спортзал для сотрудников, открыть внутреннюю парковку для простых сотрудников, добавить вкусняше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,33
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший , это единственное , что не заставило меня уволиться сразу Очень хорошое обучение Но на этом плюсы кончаются

Что можно улучшить?

Работу руководителей Как только ты аттестовался от тебя требуют выполнения их KPI Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, доп. пакет услуг(ДМС), гибкий график, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудником и руководителями, систему доп. Обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,33
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Возможность влиять на доход, дружный коллектив, карьерный рост, возможность обучаться, ДМС

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация заработной платы. Оптимизация бизнес процессов( сокращение времени)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильно Надежно Зп вовремя , 2 р в мес Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Компенсацию гсм Командировки Внутренне взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оперативный дежурный

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

График работы, сутки через двое, довольно удобно. Удачное расположение.

Что можно улучшить?

Место работы (увеличить площадь), повысить з/плату либо сократить территориальный охват.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Доверие и конструктивная подача рабочих заданий и обязанностей, предоставление четких сроков, лояльность.

Что можно улучшить?

Свободу решений, гибкость, предоставление альтернатив. Меньше давления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста