1. 11
Вымпелком-капитал
Вымпелком-капитал
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
149 отзывов
1-2
8
2-3
26
3-4
50
4-5
87
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Вымпелком-капитал

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
4,67
Псков, январь 2025

Что нравится?

Клиентоориентированность, льготы для сотрудников, конкурсы, гибкий график, возможность обучения.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, программное обеспечение, связь, техническую поддержку для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Близость к работе и оплаченная мобильная связь. Плюс полис ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, мотивации и подхода к сотрудникам, которые на передовую стоят у истоков продаж. Ну и руководство, которое видит премиальную выгоду то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,17
Камышин, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому , на этом все. Зарплата мизерная, ниже средней по городу, график более менее но далек от идеала

Что можно улучшить?

Мотивация, заработная плата, отношение руководства. Требовали выполнение показателей любой ценой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивость,поддержка,график,заработная плата,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Проведение корпоративных мероприятий не только для руководителей,но и для всего линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контроля

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, белая за, оформление по ТД, местоположение, возможность приобретения фирменного мерча за "спасибо"

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, уважение личного времени работников, исключение переработок, улучшение условий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Все официально: зп белая, больничные, донорские оплаты и отгулы. Люди! Люди,которые отработали более 10 лет это мегокрутые и умнейшие сотрудники. Эти коллеги настоящие друзья. Современное оборудование рабочих мест.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, зарплата без задержек, хороший коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Ставропольская, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится обучение сотрудников,доп.страхование и т.д.,рабочее место,расположение офиса.

Что можно улучшить?

Оплата труда,карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,33
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Удалённая работа. Нет жёсткого графика. ДМС, сотовая связь, доп. обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Мотивацию. Заработная плата, не успевает за текущим рынком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, неплохой доход. Адекватное руководство. Если вкалывать без выходных, можно неплохо заработать

Что можно улучшить?

График работы, возможность развития в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста