1. 8
Вымпелком-капитал
Вымпелком-капитал
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
149 отзывов
1-2
8
2-3
26
3-4
50
4-5
87
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Вымпелком-капитал

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ростов-на-Дону, февраль 2025

Что нравится?

Хороший дружелюбный коллектив, всегда помогали друг другу с работой. Возможность работать удаленно из дома. Оплата сотовой связи, полис ДМС.

Что можно улучшить?

Единственна причина ухода, недостаточная оплата по сравнению с рынком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети

Уже не работает в компании
4,33
Балашов, февраль 2025

Что нравится?

В подразделении эксплуатации БС адекватное руководство. Выдача СИЗ и спец одежды в срок. Уровень ЗП, по отношению к объёму работ , маловат.Но в целом,рекомендую

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Сделать чёткое ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,33
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Дружный и сплоченный коллектив, лояльное руководство, приятная атмосфера в офисе. Очень уютное и удобное место для отдыха, кухня. Всегда было приятно возвращаться в офис

Что можно улучшить?

Понимаю, что это нереально, так как график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Минеральные Воды, февраль 2025

Что нравится?

Все вопросы всегда решались быстро. Предоставляют обучение, онлайн тренинги. Удобная и понятная и вполне выполнимая система мотивации, удобные графики

Что можно улучшить?

Пришлось уволиться, так как невозможен перевод в связи с перее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,5
Кызыл, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее условия труда Страховка на все случаи жизни Блестящее руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Псков, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасная компания с высочайшим уровнем внутренней корпоративной культуры, ценностей и выстроенных бизнес-процессов.

Что можно улучшить?

Изменить подходы к подбору персонала расширив рамки и критерии подбора специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,33
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Все было прекрасно.. всем советую всегда были подработки, встречи дистанционные руководители всегда были на связи поддерживали отвечали на все вопросы

Что можно улучшить?

Зарплату можно чуть больше добавить, а так больше нечего улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотный руководящий состав. Динамичная компания.

Что можно улучшить?

Компания динамично развивается. Идет в ногу со временем. Всегда открыта к диалогу .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,17
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Нравится удаленный график работы, корпоративная сотовая связь и интернет.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты нужно улучшить. Скоро все разбегутся от таких доходов. Кроме руководителей конечно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, отпуск, больничный все оплачивается. В компании много людей с которыми комфортно работать

Что можно улучшить?

Понимание сотрудников со стороны РГО.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста