1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Отличные условия труда ,вода в кулере ,зона приема пищи. Обучение , развитие ,а так же возможность карьерного роста.. Отзывчивые коллеги и лояльное руководство, поддержка на всех этапах работы. Близость работы к дому, удобное располо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Казань, февраль 2025

Что нравится?

В целом компания хорошая и если вы трудолюбивый, много вам даст. Есть возможность для роста и если возможность увеличить заработок не поднимаясь по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Ужасная политика компании в плане найма сотру...

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, февраль 2025

Что нравится?

Возможность развиваться, руководство всегда поможет разобраться в непонятных ситуациях.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Обухово, февраль 2025

Что нравится?

Плюсы в этом компании: 1. Корпоративное такси 2. Бесплатное питание 3. Зарплата как и везде

Что можно улучшить?

А теперь начнем с минусов. В этом компании нужно много что исправлять и начать нужно с руководство. 1. Если вы работаете...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в постройке графика, коллеги всегда могут помочь, общение без галстуков ну и со временем сможете сами себе ремонт делать + есть хорошая скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Всë отлично, есть небольшие недостатки, но компания...

Координатор в HR

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, классные мероприятия для сотрудников (в т.ч. для иногородних).

Что можно улучшить?

Предупреждать об оптимизации заранее, а не по факту, наладить коммуникацию от руководства.

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

+ можно достучаться до руководителя подразделения, не стесняясь задать вопрос. +хорошее взаимодействие с коллективом.

Что можно улучшить?

Постоянную связь с руководителем при каких либо проблемах.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство. Условия труда и скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Заработная плата и возможность более оплачиваемых подработок

Специолист склада

Уже не работает в компании
3,0
Солнечногорск, февраль 2025

Что нравится?

Трансфер. Бесплатный обед (качество пищи плохое). Общение без галстуков

Что можно улучшить?

Внутренний регламент. Систему штрафов (ошибок). Нанять более умное руководство.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

известная компания, официальное трудоустройство, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

адекватно ставить и оценивать рабочие задачи, убрать кумовство.