1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

Развозка практически от дома, бесплатное питание., электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Индексацию зп вместо грейдов, грейдирование субьективное и по этому большинство пролетает мимо.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Новороссийск, март 2025

Что нравится?

Хороший институт обучения по товару. Большой товарооборот. Лояльные руководители.

Что можно улучшить?

Просто огромнейшая бумажная волокита. Отправка товара и возвраты на ремонт дико сложный процесс

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение команды, отношение кампании к своим сотрудникам. График, и много преимуществ для сотрудников

Что можно улучшить?

Все очень хорошо! Менять нечего

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Большая крупная компания, работая на складе быстро выросла по карьерной лестнице до старшего оператора в отделе потерь, многому обучают, есть наставники, так же коллеги подсказывают

Что можно улучшить?

Руководство не всегда лояльно о...

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Открытость к диалогу если есть проблемы, различные варианты вакансий, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Рассмотрение возможности удалённой работы или частично удалённой. К сожалению такого нет

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Отличный рабочий график,официальное трудоустройство, много бонусов и плюшек для сотрудников. Руководство компании относится к тебе как к человеку, что максимально важно . так же очень много вкладывается в сотрудников в формате обучен...

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

1. Руководство и команда - вся коммуникация прозрачна - без "токсичности" - обратная связь работает в обе стороны 2. Подход к работе - множество интересных задач - возможность "рулить" самому 3. Адаптация - есть система наставничеств...

Помощник категорийного менеджера

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Многозначность, команда, развитие карьерного роста Каждый этап был насыщен задачами и возможностями для роста

Что можно улучшить?

Линейность и логичность долгосрочной стратегии. Зачади иногда скачут с одного вектора в противоположный

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волхов, март 2025

Что нравится?

Достойный уровень ЗП, ежегодная индексация; гибкий график; отличный коллектив, есть возможность связаться с любым нужным сотрудником. Сотрудников без проблем обеспечивают всем необходимым для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Сл...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- Радует, ты всегда с руководством "на короткой руке". Если есть вопросы по работе, то всегда можно списаться или созвониться со старшими товарищами, и тебе по возможности помогут. - На рабочем месте есть всё необходимое для комфортн...